EQUIPO

CARRERA PROFESIONAL

Una definición adecuada de promoción y carrera profesional constituye un elemento muy positivo para la evolución y desarrollo profesional que permiten mejorar las condiciones de trabajo en relación a los valores aportados a una organización, permitiendo tener una visión ordenada de oportunidades y expectativas conforme a unos principios preestablecidos que permiten evaluar la futura adaptación a los puestos que se puedan desempeñar en la organización, tanto desde un punto de vista de evolución vertical como horizontal.

Para Seltime la gestión del talento es fundamental en la búsqueda de la excelencia, generar oportunidades hace que se pueda abordar la innovación desde un punto de vista ilusionante, concentrando el esfuerzo en la aportación de valor mediante el compromiso en el trabajo a desarrollar, de forma constante y con afán de superación con el objetivo de ser capaces de crear, adquiriendo conocimientos y transmitiendo nuevas formas de pensar, aportando soluciones innovadoras a la sociedad.

Son razones suficientes por las que Seltime quiere impulsar la carrera profesional de todos los componentes de la organización. La edición de la Guía de Carrera Profesional fundamenta el objetivo de ofrecer a todos los empleados de Seltime una visión posicional dentro de la organización y dibujar las posibilidades de desarrollo profesional de futuro. Se describen las principales carreras profesionales, indicando los objetivos y requerimientos de cumplimiento para poder evolucionar, definiéndose unos criterios claros para la evaluación del desempeño, conocimientos adquiridos, experiencia favorable contrastada y competencias colaborativas, comunicativas y de compromiso que dan valor añadido y distingue a los profesionales de Seltime.